Cocoon – be natural!
Wir glauben daran, dass Gastfreundschaft dann am besten funktioniert, wenn Menschen einfach sie selbst sein dürfen. Deshalb leben wir Natürlichkeit, Herzlichkeit und Vielfalt – gegenüber unseren Gästen genauso wie innerhalb unseres Teams.
Mit vier Hotels in München und zwei Hotels in Österreich wachsen wir kontinuierlich weiter. Dabei bleiben wir das, was uns ausmacht: persönlich, unkompliziert und inhabergeführt.
Für unser Cocoon Hotel Sendlinger Tor suchen wir ab sofort eine/n Bar-/Servicemitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit.
Du bereitest hochwertige Drinks und Cocktails Bar zu.
Du begrüßt und betreust unsere Gäste herzlich in der PinsaBar und im FreiSchwimmer.
Du übernimmst die täglichen Mise-en-place-Arbeiten und sorgst für eine ordentliche Lagerhaltung.
Du stellst einen reibungslosen Ablauf im Servicebereich sicher.
Du achtest auf Sauberkeit, Ordnung und ein gepflegtes Erscheinungsbild deines Arbeitsbereiches.
Du hältst die geltenden Hygiene- und HACCP-Richtlinien konsequent ein.
Du arbeitest sicher mit unserem Kassensystem und bist für das Buchen, Kassieren und die Tagesabrechnung verantwortlich.
Du hast Erfahrungen in der Gastronomie oder Hotellerie. Aber auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen.
Du arbeitest zuverlässig, engagiert und flexibel.
Du bist Gastgeber:in aus Leidenschaft und begegnest Menschen offen, herzlich und respektvoll.
Du arbeitest selbstständig, strukturiert und organisiert.
Gute Deutsch- und/oder Englischkenntnisse bringst du mit. Weitere Fremdsprachen sind ein Plus.
Du arbeitest gerne im Team und du packst gerne mit an.
Du gerne abwechslungsreiche Aufgaben in einem lebendigen Arbeitsumfeld hast
Du gerne Raum für eigene Ideen und persönliche Entwicklung hast
Eine verantwortungsvolle Position in einer der spannendsten und nachhaltig wachsenden Hotelgruppen Münchens.
Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und den Service- und Barbereich aktiv mitzugestalten.
Ein dynamisches, kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
Faire Bezahlung, regelmäßige Entwicklungsgespräche und interne wie externe Weiterbildungsangebote.
Urban Sports Mitgliedschaft, Frühstück und Getränke on top.
Jobrad-Leasing über DeutscheDienstrad.
26 Urlaubstage zum Einstieg – nach 2 Jahren 28, nach 5 Jahren 30.
Regelmäßige Team-Events & echte Wertschätzung.
Family & Friends-Raten sowie F&B-Rabatte in allen Hotels der Unternehmensgruppe.
Und ganz wichtig: Wir duzen uns – vom Azubi bis zur Geschäftsleitung.